Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1036

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1046
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>II=Д20/2021/3/4<.>
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.
373.091.217:641
Ш 66

   
    Шкільне харчування за новим санітарним регламентом [Текст] // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 7
УДК
373.091.217:641

Рубрики: Харчування школярів
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.
373.064.1
В 58

    Власенко, Олена.
    У єдності - сила [Текст] : педагогіка партнерства як важливий складник якості освітнього процесу / О. Власенко // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 8-19. - Бібліогр. у кінці ст.: 10 назв.
УДК
373.064.1

Рубрики: Педагогіка партнерства--школа--сім'я
Кл.слова (ненормированные):
педагогіка партнерства
Аннотация: Педагогіка партнерства визначена одним із ключових компонентів Нової української школи, проте плідна співпраця між усіма учасниками освітнього процесу є важливою і для побудови якості освіти на всіх етапах шкільного життя. Саме завдяки рівноправності, відкритості та націленості на реалізацію спільної мети можна створити комфортне і перспективне освітнє середовище.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
3.
373.064.1
Р 11

   
    Рівноправна спільнота: Наталя Бойчук про ефективне партнерство учасників освітнього процесу [Текст] : / розмову вела Олена Власенко // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 20-26
УДК
373.064.1

Рубрики: Педагогіка партнерства--учасники освітнього процесу
Аннотация: Співпраця між усіма учасниками освітнього процесу важлива й ефективна, але тільки тоді, коли не просто прописана на папері, а реалізується на практиці. Звісно, нормативний документ допомагає визначити основні питання взаємодії, її мету й завдання, проте надзвичайно важливо, щоб ці ідеї поділяли педагоги, учні та їхні батьки. Про важливість педагогіки партнерства та її реалізації на сучасному етапі розвитку української освіти говорили з директоркою Бурштинської ЗОШ І-ІІІ ст. № 2, переможницею другого (обласного) туру Всеукраїнського конкурсу "Учитель року - 2021" (номінація "Керівник закладу освіти") Наталею Бойчук.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.
373.064.1
В 58

    Власенко, Олена.
    Корисний трикутник [Текст] : секрети створення Меморандуму співпраці педагогів, учнів і батьків / О. Власенко // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 28-36. - Бібліогр. у кінці ст.: 4 назв.
УДК
373.064.1

Рубрики: Співпраця--педагоги--учні--батьки
Кл.слова (ненормированные):
Меморандум співпраці педагоги-батьки-учні
Аннотация: Нині заклади освіти для налагодження дієвої педагогіки партнерства можуть взяти за зразок рамковий Меморандум про співпрацю між педагогами, батьками та учнями. Зразок документа створила громадська організація "Смарт освіта" разом із МОН України на засадах принципів, визначених Законом України "Про освіту" та Концепцію НУШ.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
5.


    Власенко, Олена.
    Case-study в управлінні [Текст] : особливості використання методу ситуаційного аналізу / О. Власенко // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 38-53. - Бібліогр. у кінці ст.: 6 назв.
УДК
378.147.091.31

Рубрики: Кейс-метод--вища освіта
Кл.слова (ненормированные):
кейс-метод -- метод кейсів -- управлінський кейс
Аннотация: Успішність будь-якої компанії чи організації безпосередньо залежить від того, наскільки кваліфіковані працівники працюють у колективі. Використовуючи ефективну систему навчання й розвитку персоналу, можна сформувати й зберегти найвищі професійні якості. Одним із варіантів такого навчання є метод кейсів, що передбачає використання теоретичних знань у вирішенні практичних ситуацій.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
6.
373.064.1
Г 95

    Гурська, Ольга.
    Об'єднані спільними прагненнями [Текст] : нові орієнтири в співпраці закладу освіти з батьками / О. Гурська, І. Самсоненко // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 56-101
УДК
373.064.1

Рубрики: Співпраця--заклади загальної середньої освіти--батьки
Кл.слова (ненормированные):
Нова українська школа -- педагогіка партнерства -- співпраця з батьками
Аннотация: Місія Нової української школи полягає в налагодженні тісної співпраці між усіма учасниками освітнього процесу задля розкриття внутрішнього потенціалу дитини. Батьки разом із педагогами та адміністрацією школи повинні виробити спільну стратегію, використовувати однакові методи впливу, щоб реалізувати спільну мету - сформувати щасливу та успішну дитину.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
7.
373.091.12
К 59

    Козлова, Анна.
    Добір персоналу [Текст] : від упередження до дискримінації / А. Козлова // Директор школи : для керівників середніх навчальних закладів. - 2021. - N 3/4. - С. 102-117. - Бібліогр. у кінці ст.: 10 назв.
УДК
373.091.12

Рубрики: Педагогічний колектив--добір персоналу--заклади загальної середньої освіти,  Педагогічні кадри--добір персоналу,  Опитувальник--вчитель--толерантність
Кл.слова (ненормированные):
ейджизм
Аннотация: Сучасні організації ретельно підходять до питання добору персоналу, адже персонал - це міць усієї організації її кваліфікація, продуктивність, авторитет та імідж. Планування людських ресурсів є одним із чинників послідовної заміни керівників вищої ланки спеціально підготовленими співробітниками організації з дотриманням усіх принципів. Оскільки в школах HR-менеджерів або рекрутерів не передбачено, залишаються класичні проблеми добору персоналу.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей